岗位职责

1、根据公司的战略规划，进行大区内销售计划与方案的制定与执行。指导并配合下属完成销售既定指标。
2、建立顺畅的上下级沟通渠道；正能量的引领。
3、拜访区域内重点客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉。
4、对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性。
5、负责对下属员工的招聘、培训、工作任务分配、业务指导、状态掌握等工作，建立一支高效的销售团队

任职要求：

1、30-40周岁，品行端正，男女不限；
2、大专以上学历，医药相关工作背景
3、 有终端运营管理工作经验者优先；
4、 有极强的管理能力，沟通协调、逻辑思维能力；

备注：
1、薪酬范围：10000～15000；
2、福利：底薪+提成+五险，公司提供免费员工宿舍、午餐、市区通勤。公司定期团建，旅游。