培训主管

岗位职责：
1.根据公司目标及市场情况，制定阶段性的培训计划；
2.产品培训，推广会议及门店用药指导培训，精准卖点提炼整理，联合用药指导；
3.对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划；
4.定期与销售员进行沟通，了解一线情况，帮助销售员解决工作中实际遇到的困难和问题；
5.收集和熟悉竞争品牌产品情况，了解对手主要卖点，针对卖点做重点培训；
6.收集市场信息，及时反馈有关部门；
7.配合培训部负责人做好临时性工作。


任职要求：
1.医生、医师、医药相关专业，性别不限。
2.懂得如何向顾客推荐产品；
3.有良好的语言表达能力和控场能力；
4.有中医药销售行业培训经历，有任职中医药公司内外训培训师或药店店长经历的优先；